на Украине это случилось, оказывается. Причём, в такой замаскированной форме http://24smi.org/news/11034-v-ukraine-vveli-nalog-na-rozhdenie-rebenka.html?from=news_index
это страшилки какие-то. у нас же в журналисты нынче лезут все кому не лень, а разбираться в теме всерьез - неохота
вот из комментов к аналогичной статье:
1. речь идет о том, чтобы эти 4 месяца шли в пенсионный стаж (до этого не шли), как и все остальные больничные, с которых работодатель всегда платит налоги. 2. если какой-то мужик болеет 4 месяца, то за него заплатят эти налоги, и в пенсионный ему пойдет, а тут - ПАНИКА 3. где вы видели, чтобы раньше беременную или "потенциальную декретчицу" брали на работу? лично меня не взяли в 4 компаниях, когда я потеряла работу через несколько месяцев после свадьбы. и было это почти 5 лет назад 4. еще раз: 33,2% с суммы, подлежащей выплате, т.е. - больничный. когда у нас больничный был 100% от зп? 5. все, что потеряет такая женщина - это 2%, которые она самостоятельно должна заплатить в другие фонды для зачисления этого периода в пенсионный. вот и все. есть определенные сложности для малого бизнеса, но это уже нюансы, без них никак. а журналист, прежде, чем писать подобное, должен изучить вопрос досконально, а не писать первое, что пришло на ум
